2024年3月1日上午，湖北省法院召开调研工作座谈会，对当前和今后一个时期的全省法院调研工作进行安排部署。省法院党组书记、院长游劝荣出席会议并讲话。省法院党组副书记、常务副院长覃文萍主持会议。省法院二级巡视员李小菊出席会议并部署相关工作。省法院各内设机构负责同志、研究室、湖北分院全体干警参加会议。

会上，湖北省法院研究室、湖北分院、刑一庭、民一庭、行政庭、执行指挥中心、审管办和相关中基法院汇报了相关调研工作思路与建议。湖北法官进修学院常务副院长袁正英从近五年湖北法院学术讨论会征文数量及发展动向、全省法院干警参与贡献度与调研环境保障等问题或不足、改进与提升调研质量的整体思路、2024年调研具体工作等四个方面作了汇报。其中，在调研质量促进方面，提出从“激发调研动能、提升调研技巧、共创调研环境、加强调研保障”等改进与提升调研质量的相关具体建议，引发各部门强烈共鸣。

游劝荣院长指出，调查研究是我们党的传家宝，是谋事之基、成事之道，是做好各项工作的基本功，没有调查就没有发言权。对法院而言，办案就是调研，调研是更高层次的司法办案。新形势下，面对推进审判工作现代化的时代课题，面对抓实抓好“公正与效率”工作主题，迫切需要通过调查研究发现真情况、解决真问题、总结新经验，不断提升办案质效，加快推进审判工作现代化。

游劝荣院长强调，全省各级法院要高度重视调查研究工作。要胸怀“国之大者”、心系“省之要事”，按照党中央、省委和最高人民法院对调研工作的部署要求，聚焦审判执行，聚焦“四个一批”，推出更多精品调研成果，切实将调查研究成果转化为推动人民法院工作高质量发展的强大动力。要加强组织领导，切实抓好调查研究工作的统筹协调和督促指导，推出一批高水平的调研成果，培养一批优秀人才，努力为全省法院工作高质量发展提供智力支持。

围绕做好当前和今后一个时期的调研工作，游劝荣提出四点要求：一是要树牢“办案就是调研”理念，妥善处理“工学矛盾”。要转变观念，坚持全员调研、全过程调研理念，形成人人能办案、人人善调研的大调研工作格局。二是要创新工作机制，搭建用活调研平台。要通过搭建调研平台和载体，组织动员各方力量共同做好调研工作，充分发挥全国法院系统学术讨论会、长江大保护司法论坛、仙桃法学家论坛等平台优势，力争遍地开花、多点结果。三是要加强统筹协调，善借外脑外力。要加强法院和高校院所交流协作，凝聚各方智慧，提升调查研究层次水平，培育打造高质量调研成果。四是要加强调研支持保障力度，打造高素质调研人才队伍。要加大人财物的保障和倾斜力度，建立相应的奖评办法和考评机制，完善正向激励机制，培育壮大能说、会写、善办案的高素质调研人才队伍。