10月24日上午，山东分院召开2023年度第三季度工作运行态势分析会议，分析总结第三季度工作运行态势，安排部署第四季度工作。分院党委书记、常务副院长刘义生主持会议并讲话。

会上，各部门、团队负责人汇报第三季度工作、存在问题和第四季度工作打算，分管院领导进行点评。

    会议指出，第三季度，各部门、团队目标明确、措施得力、成效明显，较好地完成了第三季度的任务要求。具体表现在：主题教育圆满收官、法官培训稳步开展、科研调研成果丰硕、文明创建深入开展、队伍建设持续深入，形成了“比学赶超”的工作氛围。

会议要求，2023年已经接近尾声，各部门、团队要继续保持昂扬向上的奋斗精神，坚持谋事、成事、干事，对照年度工作要点，发现问题、查漏补缺，继续在第四季度工作中争创新高，以高标准、高要求圆满完成分院各项工作任务。第四季度要重点做好以下几个方面工作：一是要持续抓好政治理论学习。要以主题教育为契机，持续巩固学习成果，推动各项理论学习制度贯彻落实，把理论学习的成效体现在工作业绩上。要不断创新学习形式，坚持理论学习“走出去”“请进来”。要不断丰富学习内容，在及时跟进学习习近平总书记的重要讲话精神的同时，将马克思主义经典著作纳入学习范围，推动理论学习真正入心入脑。二是要持续抓好法官教育培训。要深入贯彻落实新修订的《干部教育培训工作条例》精神，对照法院要求开展法官教育培训工作。要在提升培训的系统性上下功夫，根据法院实际需要，充分发挥分院在班次安排、课程设置中的主动性、自主性，科学系统谋划培训班次，及时向法院有关部门提出合理化培训建议。要在提升培训的有效性上下功夫，注重培训需求调研和调研成果转化，推动科研成果进课堂，以高质量的教学科研成果提升培训实效。要在提升培训的针对性上下功夫，突出实战、实用、实效导向，坚持精准施训、靶向教学，增强参训法官的获得感。三是要持续抓好科研调研工作。要提升科研成果层次，针对全省法院重难点问题开展咨政研究，发挥分院“智库”作用，以高质量的咨政成果促进全省法院工作高质量发展。要着力解决实际问题，深入研究应用法学领域热难点问题，不断提升科研成果的针对性、时效性。要发挥好分院、部门、个人三方面科研工作积极性。分院要为教职工开展科研调研工作搭建有利平台，为开展科研调研工作铺路架桥。党群工作部要会同有关部门，制定出台一批符合政策规定和分院实际的激励奖励机制。科研部要充分发挥指导作用，组织开展重大专业理论问题研究，为科研调研提供有力指导。广大教职工要不断提升科研调研的积极性，转变观念、积极进取，利用好分院和部门提供的平台资源，提升科研成果的质量与水平。四是要持续抓好文明创建工作。要根据上级有关精神，推动文明创建工作进一步有效开展。要把档案资料作为体现分院创建成果的重要展示手段，及时整理、汇总现有资料，体现分院特色。要提早谋划文明创建收尾工作，及时安排收官阶段各项工作，确保分院创建工作圆满成功。五是要持续抓好高素质队伍建设。要以“两张清单”报送为契机，确保每项工作压实落实到专人。要做好年轻教职工培养工作，突出抓好高学历人才能力建设。要坚持业绩导向，制定具体可量化的考核评价标准，加强结果运用，让有为者有位、让实干者得实惠，形成干事创业的良好氛围。要坚持党建统领，突出抓好党风廉政建设和反腐败斗争，坚决守牢意识形态、保密、安全等各类防线。六是要持续抓好培训要素保障。要对照今年分院预算编制情况，梳理未执行的预算项目，及时验收支出已完成项目，保障分院正常工作。要提升分院资金使用效率和精准化水平，保障分院重点工作。要按照一流标准做好党性教育基地和法治文化基地的建设验收工作，严守工程质量和标准。

山东分院领导、副处级以上干部及团队主任、副主任参加会议。