国家法官学院云南分院积极适应新形势新要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，结合各项教育培训文件要求，按照国家法官学院和省高级人民法院党组的安排部署，以“对标先进、提质增效，比学赶超、争创一流”为导向，高位谋划、精心设计，从四个方面着手发力，研究规划2023年全省法院教育培训工作，积极推动新时代人民法院实现新发展。

一、强化思想培训，突出政治统领

对标党的二十大精神贯彻学习及“十四五”规划的全面落实，围绕全省法院工作部署，特别是紧扣张应杰院长在全省中级法院院长会上提出的“重点抓好九个方面工作”要求，注重强基导向，突出政治建设和能力建设，增强社会主义核心价值观建设，不断提高队伍政治“三力”。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，面向全省法院干警开展多形式、多层次、全覆盖的全员培训，持续掀起学习二十大精神热潮。每期培训班重点学习党的二十大精神，举办党的二十大精神专题培训班，邀请专家学者进行系列专题辅导讲座并通过“云岭司法讲堂”、“云岭学堂”栏目覆盖全省法院干警，把习近平新时代社会主义理论学习教育贯穿培训始终，强化党性教育、理想信念教育、政治纪律和政治规矩教育、职业道德和司法良知教育。

二、加强体系建设，提升“软硬”实力

加强教学基地建设，构建以省级为主体，州市为补充的法官培训组织体系，大力开发具有云南法院特色的地州现场教学基地。探索与中基层法院合作办班模式，让学员有更多走出去实战学习的机会，并促进法院间交流借鉴，推进全省法院重视教培工作的良好氛围。在大力培养现有师资骨干的同时，加大与其他培训机构、高校的交流协作借鉴，不断拓宽工作思路和共享师资，加强院校合作，深化与境内外高校和培训机构合作交流，借助地方高校、专业机构强大的师资力量和专业水平培养高层次人才。加强培训工作信息化建设，开展网络培训，扩大培训覆盖面。组织编写适合云南法院实际的教材，积极申报国家法官学院课题，开展学术研讨，实现“软硬”实力综合提升。

三、开展学习调研，创新培训模式

对内调研需求，向外学习先进。广泛听取中基层法院和省高院各申办部门对培训工作的意见建议，全面准确了解一线法官干警执法办案需求，同时加大与外省发达省区法院、其他培训机构、省内外高校的交流协作借鉴，学习先进办学经验和体制机制创新经验，形成分序列、分层级、分类型的培训计划。广泛开展技能大练兵，按照立足岗位、紧贴实战、注重实效要求，结合审判执行等工作特点，积极组织开展专题研讨、案例研讨、模拟庭审、庭审观摩、现场教学等活动，进一步促进业务能力的提升。探索以赛代训，互动式教学等创新培训模式提高岗位技能和业务水平，守正创新，做实培训的深度和精致度，不断增强培训的实用性、针对性、趣味性和吸引力，激发学员学习热情，形成比学赶超的氛围。

四、抓好特色领域，打造亮点品牌

根据云南省“面向南亚东南亚辐射中心”服务于“一带一路”的战略定位，以及省高院关于构建良好营商环境的各项工作安排，拟举办全省法院服务“一带一路”涉外审判培训班，加强涉外审判人才培训培养，同时充分运用云岭司法讲堂”，结合云南法院工作实际，分专题和系列举办讲座，增强系统性，扩大品牌效应，打造具有云南特色的法官培训品牌，精准服务云南法院工作高质量发展大局。